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従業員の無断欠勤状態が続いた場合、会社として業務上はもちろん、給与や社会保険資格などの面でも取扱いに困ることになります。無断欠勤者への対応として会社は以下の点を注意しましょう。 １、就業規則に無断欠勤に関する条文を規定すること 「無断欠勤が14日以上続いた時は、退職の意思があるものとして自然退職の扱いとする」などの文言を就業規則に定めておくと、当該日が経過したときにその規定に則って手続きをすすめる...ブログ
通勤手当は、法律上必ず払わなければならないものではありません。 通勤手当を支給するかどうか、上限をいくらにするかについては会社が自由に決めることができます。ただしほとんどの企業で支給されている手当であるため、一定額の支給をしたほうがよいでしょう。 【通勤手当の支給額のポイント】 ①通勤手段の限定 会社が通勤手段を限定することは可能です。自家用車やバイク通勤を駐車場事情や安全面の観点から禁止する必要...ブログ
労働基準法では、労働時間について「１日８時間」「１週４０時間」までと定めています。 この原則に対して、いくつか例外が設けられています。 例外①：週44時間の業種 常時労働者数10人未満の商業・小売サービス業・保健衛生業などについては、週44時間まで認められます。 これらの業種については、手待ち時間が多く、少ない人員で店番などをする必要があることから、緩和措置そして設けられています。 例外２：変形労...ブログ
役所関係は１２月２６日が今年最後の開庁日となりますので、今日を逃すと来年の５日となります。 例年「今年中に申請したい」がというようなご依頼がありますのでこの日は予定をなるべく開けています。 今年は永住許可の通知のハガキが２４日に届いたので、最終日に受け取りに入国管理局へ行ってきました。 永住許可は標準処理期間は４か月と法務省のサイトには記載されていますが、もっと長くてかかるケースも多いようです。 ...ブログ
先日、利酒師の認定試験を受講し、利酒師に認定されました。 行政書士業務として酒類販売業免許の申請を多く手掛けておりますので 以前から興味をもっており、より深い知識を得たいと思いこのたびの取得となりました。 日本酒の普及に努めたいと思います。