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夏季休業のお知らせ

お知らせ 

8月13日(火)~15日(木)は夏季休業とさせていただきます。
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ゴールデンウィークのお知らせ

お知らせ 

ゴールデンウィークはカレンダー通りの休業とさせていただきます。お客様にはご不便をお掛けいたしますが、よろしくお願い申し上げます。  <ゴールデンウィーク休業期間> 2019年4月27日(土)~2019年5月6日(月) <お問い合わせについて> 休業期間中、メールでのお問い合わせは受付をしております。
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36協定とは ?

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近年、長時間に渡る残業、またそれに伴う過労が大きな社会問題となっています。 法定時間外・法定休日労働をさせる場合にあらかじめ「時間外労働・休日労働に関する協定」を事業所を管轄する労働基準監督署に届ける必要がでてきます。この協定を通称「36協定」と呼んでいます。  労働基準法36条に規定されていることから通称で「さぶろく協定」と呼ばれています。  まず、会社と労働者の過半数を組織している労働組合(過...
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会社の健康診断について

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労務相談の中で、「健康診断の費用は全額会社が負担しなければならないのですか?」 「パート社員にも健康診断を受けさせる必要があるのですか?」など健康診断についての質問があります。 そこで今回は、会社の健康診断についての法律上の規定を全体的に説明いたします。   会社に対する健康診断の義務は、厚生労働省が定める労働安全衛生法にて以下の通りに規定されています。 ■雇入時健康診断(労働安全衛生規...
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