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【令和8年度】保育園の不適切保育防止研修・メンタルヘル...

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東京都の「保育サービス推進事業補助金」には、保育所が専門家による研修を実施した場合に補助を受けられる加算があります。 令和8年度は、保育所地域子育て支援推進加算として、次の2つの研修が設けられています。 加算項目5:不適切保育防止研修 加算項目6:メンタルヘルス研修 それぞれについて、研修の実施回数と参加延べ人数に応じて、年額10万円・20万円・40万円の加算があります。 したがって、 不適切...
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個人事業主の事業所が社会保険の「任意適用事業所」になる...

お知らせ 

従業員を雇う個人事業主の方が、社会保険(健康保険・厚生年金保険)に任意で加入するための要件と申請の流れを解説します。 従業員数が5人未満の個人事業所や、飲食業・サービス業などの一部業種を営む個人事業主の事業所は、法律上は社会保険(健康保険・厚生年金保険)への加入義務がありません。しかし、「求人でよい人材を確保したい」「従業員の福利厚生を充実させたい」といった理由から、義務がなくても社会保険に加入し...
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男性社員の育休は何パターンある?

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2022年10月の育児・介護休業法改正で「産後パパ育休(出生時育児休業)」が創設されて以降、男性が取得できる育児休業の制度は複数に枝分かれし、組み合わせ方も多様になりました。さらに2025年4月・同年10月にも制度改正が行われ、給付金の引き上げや延長要件の厳格化など実務に直結する変更が加わっています。本記事では、男性社員が実際に取得できる育休パターンを「産後パパ育休」「通常の育児休業」「複数回取得...
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【東京都】令和8年度 デジタル機器導入促進支援事業 申...

お知らせ 

東京都が実施する「令和8年度デジタル機器導入促進支援事業(デジタル機器導入補助金)」の申請をご検討されている介護事業所(入所系、通所系、訪問系など全般)の皆様に向けて、要件、全体のスケジュール、必要書類、そして準備ステップを分かりやすくまとめた実務用ガイドです。最大4/5(80%)の補助率で、最大500万円以上の補助金交付が受けられる絶好の機会となりますので、計画的な申請準備にご活用ください。 1...
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【令和8年度・第2回】中東情勢による原材料価格高騰に伴...

お知らせ 

原油をはじめとする原材料価格の高騰が続くなか、東京都中小企業振興公社は、中東情勢の緊迫化に伴うコスト上昇の影響を受ける都内中小企業を対象とした緊急助成金「中東情勢による原材料価格高騰に伴う経営基盤安定化緊急対策事業(第2回)」の申請受付を開始します。本記事では、制度の概要から申請要件、対象経費、スケジュールまでを整理してご紹介します。自社が対象になるかどうかの判断や申請書類の準備でお悩みの際は、当...
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