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新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給について

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新型コロナウイルス感染症は、自覚症状がない場合がある、風邪の症状や37.5度以上の発熱が4日以上続く場合や、強いだるさ(倦怠感)や息苦しさ(呼吸困難)がある場合は、帰国者・接触者相談センターに相談するなど、特殊事情として鑑みるべき事項があります。 新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給については、新型コロナウイルス感染症の検査が陽性か陰性かを問わず、就労の可否で判断します。 新型コロナウイ...
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新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措...

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感染拡大防止のため、4月1日から6月30日の緊急対応期間中は、全国で、全ての業種の事業主を対象に、雇用調整助成金の特例措置を実施します。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html 申請様式 「雇用調整助成金の様式ダウンロード(新型コロナウィルス感染症対策特例措...
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雇用調整助成金のよくある質問

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ハローワーク飯田橋のウェブサイトに、 雇用調整助成金の「よくあるご相談例」が公開されています。 https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-hellowork/list/iidabashi/jigyounushi/joseikin_00001.html 申請前にご確認ください。  
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新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特...

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新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置の拡大 感染拡大防止のため、緊急対応期間(4月1日から6月30日まで)は、 全国で以下の特例措置を実施 〇生産指標要件 現行:1か月10%以上低下 緊急対応期間:1か月5%以上低下 〇助成率 現行:2/3(中小)1/2(大企業) 緊急対応期間:4/5(中小)、2/3(大企業)(解雇等を行わない場合は9/10(中小)、3/4(大企業)) 〇計画...
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