ご相談・ご依頼はお気軽にどうぞ
［受付時間］9:00～18:00
お知らせ
― なぜ「登記簿」だけでは足りず「課税証明書」が必要なのか？ 令和7年4月からスタートする「出生後休業支援給付金（いわゆる出生後育児休業給付金）」。育児と仕事の両立を後押しする重要な制度ですが、実務の現場ではすでに“ある論点”で混乱が起きています。 それが、 「配偶者が会社役員の場合、何を添付すればいいのか？」 という問題です。 特に顧問先からよくある質問がこちらです。 役員なら雇用保険に...
お知らせ
社会保険労務士岩元事務所です。 訪問看護ステーションの皆様にとって、非常に重要な改定が決定しました。2026年6月施行の制度改正により、訪問看護および訪問リハビリテーションにも「処遇改善加算」が新設されます。 これまで介護分野中心に実施されてきた処遇改善の枠組みが、ついに訪問看護にも...
お知らせ
社会保険労務士岩元事務所です。 これまで「介護職員」が配置されていないことを理由に、処遇改善加算の対象外とされてきた居宅介護支援事業所。そのため、多くの法人様から 「ケアマネの給与を上げたくても原資がない」「責任は重いのに処遇が見合わない」「採用してもすぐに転職してしまう」 といったお悩みをお聞きし...
お知らせ
「従業員の健康診断、いつも通りでいいかな？」そうお考えの経営者・人事担当者の皆様に重要なお知らせです。 2026年（令和8年）4月から、協会けんぽの「生活習慣病予防健診」制度が大幅にリニューアルされます。 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/LP/2026kenshin/#...お知らせ
実務上の注意点と対応まとめ（令和8年度対応） 令和8年（2026年）4月より、少子化対策の財源として「子ども・子育て支援金制度」による徴収が始まります。 被用者保険加入者向けリーフレット（PDF／602KB） 今回の制度の最大の特徴は、 ✅ 医療保険料とあわせて徴収されること✅ 労使折半で負担すること です。 給与計算実務に直接影響する制度ですので、2月・3月のうちに必ず確認しておきましょう。...