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お知らせ
当オフィスでは、従業員のスキルアップやキャリア形成を支援する事業主様を対象に、「人材開発支援助成金」の活用サポートを行っています。この助成金は、職業訓練などを計画的に実施した事業主に対して、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です 。 令和8年度においては、制度の拡充や見直しが行われる予定です。新たな助成金の詳細についてご説明いたします。 制度の目的と概要 人材開発支援助成金は、雇用する...お知らせ
令和８年度厚生労働省所管予算概算要求関係について、 令和８年度のキャリアップ助成金については大きな変更はないようです。 キャリアアップ助成金は、非正規雇用労働者のキャリアアップを促進し、正規雇用への転換などを支援する制度です。当オフィスでは、この助成金の活用を検討されている事業主様をサポートしています。 令和8年度のキャリアアップ助成金には、いくつかのコースが設定されており、それぞれに支給額が定め...お知らせ
いつも当サイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。 東京労働局・雇用保険電子申請事務センターより、育児休業給付および高年齢雇用継続給付の電子申請手続きについて、処理に大幅な遅延が生じているとの発表がありました 。 この遅延は、 令和7年4月に新たな給付金制度が創設されたことによる申請件数の急激な増加に伴うものであり、申請者および事業主の皆様には多大なご迷惑をおかけしている状況です 。 皆様が...お知らせ
「宅建業の事務所って、他の会社と一緒でもいいの？」「自宅の一室を事務所にしたいんだけど…」 これから宅建業を始めようと考えている方から、こんな質問をよく耳にします。費用を抑えたい、手続きをスムーズに進めたい、そう考えるのは当然のことです。しかし、宅建業の事務所要件は厳しく、安易に考えると免許申請でつまずいてしまうことも。 今回は、特に間違いやすい「事務所の共有」と「自宅兼事務所」の2つのケースにつ...お知らせ
介護業界で働く職員の処遇改善を目的とした「介護職員処遇改善加算」「介護職員等特定処遇改善加算」「介護職員等ベースアップ等支援加算」を取得している事業者にとって、毎年欠かせない業務の一つが処遇改善実績報告です。 2025年度（令和7年度）は、2024年度の加算実績に関する報告書の提出期限が2025年7月31日（木）に設定されています。本記事では、社会保険労務士の視点から、処遇改善実績報告のポイントや...