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お知らせ
子どもが誕生した後、仕事と育児を両立するために欠かせないのが「育児休業制度」と「給付金制度」です。その中でも注目されているのが出生後休業支援給付です。本記事では、社会保険労務士が制度の概要・支給対象・申請方法を詳しく解説します。 出生後休業支援給付の基本概要 出生後休業支援給付とは？ 出生後休業支援給付とは、父親・母親が子の出生後8週間以内に14日以上の育児休業を取得した場合に支給される給付金制...お知らせ
当オフィスでは、従業員のスキルアップやキャリア形成を支援する事業主様を対象に、「人材開発支援助成金」の活用サポートを行っています。この助成金は、職業訓練などを計画的に実施した事業主に対して、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です 。 令和8年度においては、制度の拡充や見直しが行われる予定です。新たな助成金の詳細についてご説明いたします。 制度の目的と概要 人材開発支援助成金は、雇用する...お知らせ
令和８年度厚生労働省所管予算概算要求関係について、 令和８年度のキャリアップ助成金については大きな変更はないようです。 キャリアアップ助成金は、非正規雇用労働者のキャリアアップを促進し、正規雇用への転換などを支援する制度です。当オフィスでは、この助成金の活用を検討されている事業主様をサポートしています。 令和8年度のキャリアアップ助成金には、いくつかのコースが設定されており、それぞれに支給額が定め...お知らせ
いつも当サイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。 東京労働局・雇用保険電子申請事務センターより、育児休業給付および高年齢雇用継続給付の電子申請手続きについて、処理に大幅な遅延が生じているとの発表がありました 。 この遅延は、 令和7年4月に新たな給付金制度が創設されたことによる申請件数の急激な増加に伴うものであり、申請者および事業主の皆様には多大なご迷惑をおかけしている状況です 。 皆様が...