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お知らせ
2026年1月、創業間もない小規模事業者を強力にバックアップする「小規模事業者持続化補助金＜創業型＞（第3回公募）」の公募要領が公開されました。 創業初期は、販路開拓や認知度向上にお金をかけたくても、資金繰りが厳しく二の足を踏んでしまう経営者様も多いのではないでしょうか。本補助金は、そのような創業期の事業者が行う「販路開拓」や「業務効率化」の取り組みに対し、最大200万円（インボイス特例適用で25...お知らせ
2026年1月28日、中小企業庁および補助金事務局より「小規模事業者持続化補助金＜一般型＞」の第19回公募要領が公開されました。 小規模事業者持続化補助金＜一般型 通常枠＞第 19 回公募 公募要領 本補助金は、販路開拓や生産性向上に取り組む小規模事業者にとって、非常に使い勝手が良く、かつ重要な資金調達手段の一つです。しかし、公募のたびにルールや様式、スケジュールが変更されるため、最新情報の把握...お知らせ
産休・育休中の「手取り」はいくら？厚労省シミュレーションツールの活用法と注意点 「子どもは欲しいけれど、収入が減るのが不安」 「産休・育休中に実際いくらもらえるのか、計算が複雑でわからない」 「会社に聞く前に、自分でざっくりとした金額を知りたい」 これから出産・育児を迎える従業員の方や、そうした従業員を抱える経営者様・人事担当者様から、このようなご相談をよくいただきます。 確かに、日本の社会保険制...お知らせ
制度の要件は複雑に見えますが、厚生労働省が公表している6つの代表的なパターン（成功例と失敗例）を見ることで、理解がぐっと深まります。 ここでは、以下のモデルケース（子の誕生日が10月10日の場合）を基準に解説します。 （厚生労働省）パパ・ママ育休プラス • 子の誕生日： 10月10日 • 1歳到達日（誕生日の前日）： 10月9日 • 通常の育休終了日： 10月9日 • プラス利用時の最大延長期限...