介護事業者が活用しやすい助成金 ➀キャリアアップ助成金
お知らせ
キャリアアップ助成金とは 有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、 いわゆる非正規雇用労働者の労働意欲や能力を向上させ、 優秀な人材確保を目的とした制度です。 企業内でのキャリアアップを促進するため、 正社員化や処遇改善の取組を実施した事業主に助成金が支給されます。 キャリアアップ助成金は目的ごとに複数のコースに分かれており、 それぞれ申請方法、条件、助成額が異なります。 < >は生産性...お知らせ
キャリアアップ助成金とは 有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、 いわゆる非正規雇用労働者の労働意欲や能力を向上させ、 優秀な人材確保を目的とした制度です。 企業内でのキャリアアップを促進するため、 正社員化や処遇改善の取組を実施した事業主に助成金が支給されます。 キャリアアップ助成金は目的ごとに複数のコースに分かれており、 それぞれ申請方法、条件、助成額が異なります。 < >は生産性...お知らせ
埼玉県の障害分の実績報告書の様式が発表されましたのでお知らせいたします。 新型コロナウイルス感染症対策に関する補助金及び慰労金について(障害) 実績報告書に支払証明書類(領収書、受領書、振込明細等)は添付しませんが、 都道府県から求めがあった場合には、速やかに提出できるよう適切に保管をする必要があります。 支払証明書類は、交付決定日の属する年度の終了後5年間、 事業者(法人)において保管します。...お知らせ
【概要・目的】 今般の新型コロナウイルス感染症への対応として、ご家族の介護を行う必要がある労働者が 育児・介護休業法に基づく介護休業とは別に、介護のための有給休暇を取得できるよう 労働者が休みやすい環境を整備した中小企業事業主を支援するため 両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)に 「新型コロナウイルス感染症対応特例」が創設されました。 【支給要件】 ① 新型コロナウイルス感染症への対応として...お知らせ
「働き方改革推進支援助成金」(職場意識改善特例コース)は、 本年度における新規の申請受付については本日(12月1日)で終了となりました。 郵送で申請した分については、12月1日までの消印があるものは有効として受理されます。 申請書類等の提出は、最寄りの都道府県労働局雇用環境・均等部(室)になります。 窓口への持参のほか、郵送での提出も可能です。