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社会保険の扶養加入についてご質問がありました。 現在お勤めの会社を３月いっぱいで退社し、旦那さんの扶養に入りたい。 退職時点で今年の収入が７０万程度あり、今後はパートで働くと今年の年収が１３０万円を超えてしまうかもしれないのですが、扶養に入れますか。 扶養に入るための収入要件は以下のようになっています。 年間収入130万円未満（60歳以上又は障害者の場合は、年間収入※180万円未満）かつ 同居の...ブログ
お客様より、法人番号通知書はどこで取得できるのかというお問合せがありました。 既存の会社であれば、平成27年の10月から11月の間に会社宛に発送されています。 https://www.nta.go.jp/mynumberinfo/houjinbangou/schedule.htm 新規に設立した会社の場合は、設立登記が完了して、一週間程度で法人番号指定通知書が送付されます。 紛失した場合は再発行は...ブログ
特定派遣をしている会社様から労働者派遣事業変更届出書のご依頼をいただきました。 特定派遣事業者に変更事項がある場合は、労働者派遣事業変更届出書を労働局に提出しなければなりません。 変更事項としては、 名称、住所、代表者の氏名、役員の氏名及び住所、事業所の名称、事業所の所在地、派遣元責任者の氏名・住所等です。 労働者派遣事業を行う事業所の新設については、平成27 年９月30 日以降は特定派遣事業にお...ブログ
時間外手当（残業代）を計算する時に、基本給だけから時間給を計算をしている会社がありますが、労働基準法上は問題があります。 労働基準法では、残業単価計算に「含めなくてよい手当」が決まっており、それ以外は単価計算に含めなければなりません。 残業計算の基礎から控除できるものについては以下が例外的に除外できることとされています。 ・家族手当 ・通勤手当 ・別居手当 ・子女教育手当 ・住宅手当...