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雇用保険の加入手続き

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従業員ごとの雇用保険に加入するには、まず労災保険の加入手続きをしないといけません。
『労働保険成立届』の手続きになります。
同時に『労働保険料の概算保険料』の申告をして労働保険料を支払うことになります。

その後に、会社として雇用保険に加入の手続きをします。
雇用保険適用事業所設置届』の手続きになります。

雇用保険の設置が済んだと同時に、従業員の『雇用保険被保険者資格取得届』を提出し
雇用保険に加入することができます。

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