雇用保険の加入手続き ブログ 2013.11.04 従業員ごとの雇用保険に加入するには、まず労災保険の加入手続きをしないといけません。 『労働保険成立届』の手続きになります。 同時に『労働保険料の概算保険料』の申告をして労働保険料を支払うことになります。 その後に、会社として雇用保険に加入の手続きをします。 『雇用保険適用事業所設置届』の手続きになります。 雇用保険の設置が済んだと同時に、従業員の『雇用保険被保険者資格取得届』を提出し 雇用保険に加入することができます。