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育児休業給付増額、賃金の67% 

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厚生労働省が、育児休業を取得した人に雇用保険から休業前賃金の50%を支給する「育児休業給付」を、当初の半年間に限って67%に引き上げる方針を固めたとの事です。
2014年の通常国会に雇用保険法改正案を提出し、14年度中の実施を目指す。

共働き夫婦が交代で育休を取る場合は、最大で半年ずつ計1年間の増額が可能となる。

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